開戶送禮金百家樂官網:巾帼女“匠”盖立亚:让中国智能机床冲击世界一流

本文来源:http://www.588pt.com/news_163_com/

申博太阳城网址,北京太一互联科技有限公司CEO张宇微、借贷宝CEO王璐、PFI生殖医学研究所、美国罗迪欧抗衰老医学机构创始人、好好优宝医疗技术服务公司创始人、医学博士李亮、旗舰影业CEO冯珏、中信证券并购事业部总经理王希明等多位金融、投资、IT界、文化产业精英聚集于此,共同见证及体验了这款以娱乐化的形式高度模拟股票交易的移动端创新金融产品。教育部长德沃斯(BetsyDeVos):51亿美元贝琪德沃斯目前担任美国儿童联合会主席,她是安利公司联合创始人理查德德沃斯(RichardDeVos)的儿媳妇,丈夫迪克·德沃斯(DickDeVos)是安利公司(Amway)继承人,而贝琪德沃斯的哥哥普林斯(ErikPrince)则是极富争议性的黑水公司(BLACKWATER)创始人。香港海关以例行巡查的名义揭发此事件,让台湾当局和新加坡都陷于无比尴尬之中。  澎湃新闻致电产品供货方十堰某网络科技有限公司,工作人员表示,8日其已接到多个询问该公司高速喷墨打印机的电话,均“莫名其妙”,并解释称,其已注意到网上的质疑声,这台高速喷墨打印机不同于市面上的打印机,由于激光设备打印出的一般两年后会褪色,无法长久保存,而这台机器打印出的文件能永久性保存,“这个机器为什么卖这么贵,因为它是一个整体,一个系统,从制作中心全套出来。

  五常大米收购价2.5元一斤,稻农收入暴涨组团买楼  最近,黑龙江省五常市一条消息被传的沸沸扬扬,那就是不少农民卖完水稻后,抱团来到城里开始横扫房地产市场,甚至一买就是十多套。  石春喜说,今年附近不少的企业也算明白了这笔账,不少人也考虑要把其它用途的土地恢复成稻田。  第二方面争议焦点是争议商标的注册是否损害迈克尔乔丹的姓名权,其中包括争议商标的具体情形是否会使相关公众误认为与迈克尔乔丹具有关联;乔丹公司的经营状况,以及乔丹公司对其企业名称、有关商标的宣传、使用、以及获奖、被保护等情况,对本案具有何种影响;乔丹公司对于争议商标的注册是否存在明显的主观恶意;迈克尔乔丹是否具有怠于保护其主张的姓名权的情形,该情形对本案有何影响等4个具体问题。随着调查的深入,办案人员发现,与以往传销组织不同的是,这个传销组织是通过网络远程发展下线成员。

唐老师则分析:“岂止是一点点,而是很龟毛;不止专情,还有一点犯贱。各国政策有差异,要做到心中有数。负责开发F-35的洛克希德马丁公司以及计划引入该机型的其它国家的军务相关人士正在密切关注此事。其他数据上,联盟上一次有球员替补登场投中至少8个三分是在2016年3月24日,当时公牛的米罗蒂奇面对尼克斯投中9个三分。

 

央视网消息:“业内同行啃不动的‘硬骨头’,她能啃下来;别人不敢揽的‘瓷器活’,她手里总有‘金刚钻’。其实,她的秘诀也不神奇,就是‘认真+好学+创新’。”同事们如此评价盖立亚这位“奇女子”。

盖立亚,沈阳机床集团优尼斯智能装备有限公司教授级高级工程师,在机床行业工作20多年,先后主持和参与四项国家重大专项项目,取得主导实用新型专利22项、发明专利3项,成为“代表中国一流冲击世界一流”的业界重要领军者。

 图片来源:东北新闻网

临危受命 这个工程师有点“虎”

1999年,盖立亚大学毕业入职沈阳机床集团公司机床研究所。这一年,公司正好从生产制造普通机床向数控机床转型。盖立亚跟着一位资深工程师研发CKS6132数控机床设计,2000年时,这位工程师生病住院,重新安排人可能赶不上交货时间。时任沈阳机床研究所所长王瑛问盖立亚:“你敢干不?”盖立亚没有细想,就答应了。

时隔多年,她再次谈起这件事,自己都禁不住笑起来:“大学毕业才一年,就敢接公司第一次搞的科研项目,你说我是不是有点‘虎’?”

当时,研究所能够用于产品设计的电脑只有五六台,像她这样刚来的年轻人白天几乎没机会使用,她就等别人下班了再用,一干一个通宵是经常的事。

设计出来了,机床也组装起来了,可一试车毛病一大堆:主轴振动、刀架不锁紧、防护漏水……装配工人毫不客气地叫来盖立亚:“你赶紧过来看看!”

从机床漏出的水淌了满地,盖立亚二话不说就钻到车床下找漏水点。漏水点找到了,她重新设计了防护装置,把问题解决了。紧接着又解决主轴振动、刀架不锁紧等问题。

2000年8月,按时交货。这是机床公司第一台高端数控车床,开创了国产数控机床商品化之路。

 “大学书本中的经典车床再也不是市场的主流,所以必须要创新。”盖立亚力主创新,瞄准新观念、新方法,创造新成果。久而久之,同事都叫她全机能产品的“小鼻祖”。随着技术和经验的不断积累,她逐渐有了与专家“掰手腕”的信心与实力。

征服世界500强企业 “你都不知道你们的机床有多好”

在沈阳机床集团,只要客户有需求,盖立亚随时随地都会组织讨论会帮助客户解决问题。有一次,一家世界五百强企业因为对机床指标要求太苛刻,没有供货商愿意供货,盖立亚毫不犹豫地接下了这个订单。

这一年,33岁的盖立亚怀孕了,妊娠反应特别强烈。考虑到这份合同不仅能给公司带来可观的经济效益,而且是设计技术的一大突破。她深知,必须坚持下去,保质保量完成任务。组织技术人员自制毛坯料在机床上进行模拟模型试验,并对切削结果进行比较。对机床结构、参数设定、加工工艺、切削效果、性能、精度等环节,反复修改技术方案11次。

盖立亚带着团队一直工作到临产前4天,产假没休完她又回到工作岗位上参加设备调试,将机床的精度提高到进给单脉冲0.5微米,相当于人头发丝直径的1/120。这家世界五百强企业的专家操着生硬的中国话对盖立亚说:“盖,你都不知道你们的机床有多好!”后来,仅这一家企业就陆续从沈阳机床公司订购上百台机床。

“这个精度到目前为止还是领先于世界的,证明了我们中国人可以做出来高精度的机床。行业龙头企业职责所在,应该为国家担起这样的职责和责任。”盖立亚心里更多的不是自豪,而是使命感。

主动到一线调研 打造团队塑造精英

2014年,在研发岗位上工作了十几年的盖立亚主动要求到市场一线,她用一年的时间走访了100多个客户,收集了7大类158项改进意见。

 图片来源:东北新闻网 

在团队培养上,盖立亚也有自己的一本经。无论在什么岗位上,她始终注重个人和团队的伴随成长。她深知学习成就未来,提出“学习中创新、创新中实践、实践中提升”的团队学习理念。

她打造的七条新式生产流水线在安全规范管理、质量达标工程、精品工程中,涌现出多个优秀班组和人员。在她的带领下,还涌现出一批快速成长的优秀年轻员工。

“无论从企业发展、国家需要,还是在社会层面,都需要把基础工业水平提升上去。我希望能够通过我们的努力,来提升我们的装备制造水平。”这是盖立亚的心声,也是她从过去到现在,甚至在未来一直去坚持做的。(编辑:刘珊 资料来源:新闻联播 新华网)

1 1 1
申博游戏手机版 重庆申博官网登入 申博游戏网直营 申博代理网直营 旧版太阳城申博开户 申博开户直营网
www.77msc.com 申博现金网直营网 申博太阳城在线即时到账 太阳城官方直营网登入 申博游戏手机版登入 www.66990.com
太阳城申博代理加盟 www.tyc123.com 升级版申博太阳城直营网 申博会员注册直营网 申博苹果手机下载 申博注册账户登入